PUCARA DHD Y DHDO

Auto - Diagnóstico
Análisis de reacción y auto conducción
Análisis del desempeño 
Beneficios o consecuencias
Influencias socio culturales
Cirugía de Paradigmas
Actualización continua del sistema de creencias
Administración de las Inteligencias
Coeficiente emocional VS. coeficiente intelectual
Niveles de dependencias e influencias del entorno
Simulador vivencial de situaciones reto
Auto control o auto suficiencia
Manejo propio o de las situaciones
Consecución de resultados
Desarrollo de potencialidades
 Relacion Coaching - Liderazgo
Técnicas - Herramientas - Estrategias
Sistema de medición, evaluación del "Coaching"
Entrenamiento de Habilidades "Aplicado“
Asertividad, negociaciones, solución de problemas
Administración del tiempo y del estrés 

Determinación de objetivos y consecución de resultados

Relación visión - calidad de objetivos - resultados

Objetivos determinados por visión o por paradigmas

Lo que se puede vs. lo que se debe o se quiere

Análisis de Estrategias

Administración del Cambio y de Resultados

Relaciones INTRA, Inter-Personales e Inter-departamentales

Las necesidades del YO VS. Las necesidades del entorno (Yo, pareja, hijos, familia, trabajo) 

 

Además en PUCARA DHDO… 

Optimización y desarrollo estratégico de la organización
Estrategias para el desarrollo organizacional
Peligros y beneficios del Empowerment
Estructuras organizacionales
Empresas Lean
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