Pucara Team Building, Integracion de equipos

50% Vivencial - 30% Practico - 20% Teorico

 

PUCARA TB, es un programa creado desde 1999 para la....

 

Conformacion, consolidacion, fortalecimiento e....

 

INTEGRACION DE EQUIPOS CON ALTO NIVEL DE EXIGENCIAS EN DESEMPEÑO, RENDIMIENTO Y RESULTADOS.  

 

Un evento diseñado para niveles directivos y perfectamente adaptable a todos los niveles en la organizacion.

Alcances

Los integrantes del equipo amplían considerablemente su visión y perspectiva sobre si mismos y sobre las personas con las que interactúan en todo su entorno

Amplian sus alcances y capacidades e identifican con claridad sus areas de oportunidad

• Fotalecen su caracter (Aplomo) e Incrementan su nivel de auto control  y auto confianza

• Desarrollan sustancialmente su inteligencia emocional factor clave en momentos bajo presion.

• Adquieren un renovado compromiso con sigo mismo, con el equipo y con la organizacion

• Se renueva el sentido de pertenencia y se genera un ambiente propicio para un optimo desempeño y la consecucion de resultados

• Se amplia sustancialmente el conocimiento entre los integrantes

• Las relaciones se fortalecen y alcanzan una sana fusion que dificilmente se obtiene de manera natural

• Se incrementa la confianza, la relacion de ayuda, la coordinacion de esfuerzos y el enfoque en el objetivo comun

Contenido

Ademas del contenido fundamental de PUCARA, en PUCARA TB

 

Relaciones 360 g

Relación Intra personal, ínter personales e ínter departamentales…

Administracion de diferencias personales
Administracion de las emociones
Administracion de la presion y el estres
Conformacion e Integracion de Equipos
Auto Diagmostico del Equipo
Etapas de desarrrollo y nivel de madures del equipo
Manejo de conflicto entre intereses personales y objetivos del equipo
Compatibilidad entre objetivos individuales y objetivos del equipo
Integracion de Equipos auto dirigidos o de alto nivel de desempeño
Factores clave en el funcionamiento optimo del equipo
Capacidad para la coordinacion de esfuerzos y talentos
Capacidad para interactuar y conciliar
Solucion de problemas y Manejo del conflicto
Sesion de planeacion de objetivos especificos del equipo 
Acuerdos y compromisos
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